Стипендии и иные виды материальной поддержки

Льготы для педагогических работников:

получение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью при стаже работы в образовательных учреждениях для детей не менее 25 лет (ст.28 Закона РФ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) «О трудовых пенсиях в РФ»);
сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ); удлиненный оплачиваемый отпуск на 56, 42 календарных дня (ст. 334 ТК РФ);
предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка при направлении работника работодателем или поступившим самостоятельно на заочную, очно-заочную, вечернюю форму обучения в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию (ст. 173 ТК РФ);
ежемесячную денежную компенсацию на приобретение книгоиздательской продукции (ст.55 Закона РФ «Об образовании») периодические бесплатные медицинские обследования за счет средств учредителя (ст.5 Закона РФ «Об образовании»)
льготы на коммунальные услуги (Закон РФ «Об образовании»)

Поддержка молодых специалистов:

Закон Самарской области «О государственной поддержке молодых специалистов в отрасли образования в Самарской области» ст. 3 «Государственная поддержка молодых специалистов»: к мерам государственной поддержки молодых специалистов в соответствии с настоящим Законом относятся: единовременное пособие на обустройство; ежемесячная денежная выплата; ежемесячная денежная компенсация расходов на проезд автомобильным транспортом и железнодорожным транспортом пригородного и междугородного сообщения в пределах Самарской области.